المقدمه
تواجه مسؤولي وموظفي دوائر التدقيق الداخلي بعض المواقف اثناء قيامهم بمهامهم تحتاج الى تصرف سليم لا يتعارض مع المعايير المهنية للتدقيق الداخلي او مع التطبيقات المثلى في مجال التدقيق الداخلي، ولذلك جاء هذا البرنامج والذي تم تم تصميمه لاكساب المشارك مهارة التصرف في المواقف التي تواجه مدراء وموظفي التدقيق الداخلي في حياتهم المهنية سواء اثناء تنفيذ مهام التدقيق الداخلي او في العلاقة بينهم وبين الجهات ذات العلاقة معهم او في العلاقة بين مدراء وموظفي ادارة التدقيق انفسهم بحيث يتم بيان التصرف في ظل المعايير المهنية للتدقيق الداخلي او الممارسات المثلى.
لمن هذا النشاط
× مدراء التدقيق الداخلي.
× رؤساء المدققين والمدققون الرئيسيون.
× المسؤولين في دوائر التدقيق الداخلي.
× المدققون الداخليون.
× موظفو الجهات ذات العلاقة بنشاط التدقيق الداخلي.
× العاملين في مجال المحاسبة.
الى ماذا يهدف البرنامج
× يهدف البرنامج الى اكساب المشاركين مهارة التصرف في المواقف التي تواجههم في حياتهم المهنية واثناء تنفيذهم لمهامهم من خلال عرض مواقف فعلية اخذت من ارض الواقع سبق وان واجهت العديد من مدراء التدقيق وموظفيهم بحاجة الى تصرف سليم ضمن المعايير المهنية للتدقيق والممارسات المثلى في مجال التدقيق الداخلي
كيف يقدم البرنامج
× يمتاز هذا البرنامج بمحدودية المحاضرات النظرية حيث يتم خلال البرنامج وضمن فرق عمل مناقشة عدد من المواقف التي تواجه مدراء وموظفي دوائر التدقيق الداخلي وتقتصر مناقشة الجوانب النظرية على التذكير بالجوانب التالية والتي تساعد المشاركين في التعامل مع المواقف المعروضة اثناء البرنامج:
× مفهوم وصفات التدقيق الداخلي حسب المعايير المهنية
× قواعد السلوك الاخلاقي للمدققين الداخليين الصادرة عن معهد المدققين الداخليين
× صفات وموضوعية المدققين الداخليين
× المعايير المهنية الصادرة عن معهد المدققين الداخليين الامريكيين
× العلاقة المهنية بين ادارة التدقيق وبين مراكز العمل التي تخضع للتدقيق
× العلاقة بين ادارة التدقيق والجهات الخارجية ذات العلاقة بالتدقيق الداخلي
× ميثاق التدقيق الداخلي
المحتويات
اولا: مواقف المدققين خاصة بقواعد السلوك الاخلاقي
× هنا يتم مناقشة عدد من المواقف التي تحصل مع مدراء تدقيق ومدققين داخليين وتتعلق بقواعد السلوك الاخلاقي بحيث يتم عرض مواقف حصلت فعليا مع المدققين للحكم على مدى قيام المدققين بالالتزام بقواعد السلوك الاخلاقي المعتمدة في التصرفات التي تمت من قبلهم في هذه المواقف.
ثانيا: مواقف المدققين اثناء تنفيذ مهامهم
× هنا يتم مناقشة عدد من المواقف التي تحصل مع المدققيين اثناء تنفيذ مهام التدقيق الاعتيادية أو الخاصة سواء تتعلق بممارسة العناية المهنية اللازمة للمدقق او تتعلق بالعلاقة مع الجهات الخاضعة للتدقيق من حيث عدم التعاون او اعاقة تنفيذ المهمة او مواقف قد تؤثر على استقلالية وموضوعية المدققين.
ثالثا: مواقف للمدراء والمسؤولين في دوائر التدقيق الداخلي
× هنا يتم مناقشة عدد من المواقف التي تواجه المدراء والمسؤولين في ادارة التدقيق الداخلي والتي تحصل اثناء التعامل مع لجان التدقيق او الادارة العليا اوالجهات الخارجية ذات العلاقة مثل المدققين الخارجيين والمستشاريين القانونيين.
رابعا: مواقف داخل ادارة التدقيق الداخلي
× هنا يتم مناقشة عدد من المواقف التي تحصل داخل ادارة التدقيق الداخلي سواء في التعامل بين المسؤولين في ادارة التدقيق الداخلي مع المدققين او في تعامل المدققين مع بعضهم البعض.
منهجية تنفيذ البرنامج
× يتم في بداية البرنامج تقسيم المشاركين الى فرق عمل بحيث يتم تزويدهم بمواقف فعلية حصلت لمدراء وموظفي دوائر التدقيق اثناء تنفيذ مهامهم بحيث يقوم كل فريق بدراسة الموقف المعروض وتحديد التصرف السليم في كل منها وسوف يصار في نهاية كل جلسة مناقشة التصرفات التي تم اقتراحها من قبل الفرق وصولا الى التصرف المثالي سواء المتوافق مع المعايير المهنية او الممارسات المثلى في مجال التدقيق الداخلي.