لمن هذا النشاط

×   مدراء التدقيق ونوابهم ومساعديهم.

×   المسؤولين في دوائر التدقيق.

×   العاملين في مجال التدقيق الداخلي والخارجي.

×   رؤساء المجموعات التدقيق.

×   موظفو الوحدات الرقابية والتفتيش.

×   الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدققين.

الأهداف

×   معرفة الأخلاق المهنية للمدقق وفقا للمعايير العالمية.

×   التدرب على المعايير الدولية للتدقيق وآليات تطبيقها.

×   تطبيق نظم تقييم نظام الرقابة الداخلية وأدواتها.

×   معرفة أسلوب التدقيق المبني على المخاطر RBA .

×   تطوير مهارات ايصال نتائج التدقيق بفعالية وكفاءة.

×   كيفية توثيق نتائج التدقيق من خلال أوراق العمل.

المحتويات

تطوير المهارات السلوكية للمدقق

×   أخلاقيات مهنة التدقيق وفق المعايير العالمية.

×   التعامل مع موظفي مراكز العمل الخاضعة للتدقيق بطريقة مهنية.

×   التعامل مع المدراء والمسؤولين في ادارة التدقيق وحدود التعامل.

×   مهارات التحدث والانصات اثناء تنفيذ المهام.

×   التصرف في المواقف الصعبة التي تواجه المدقق.

×   كيف يقوم المدقق بتطوير نفسه باستمرار.

تطوير مهارات تخطيط وتنفيذ عمليات التدقيق

×   المعايير الدولية للتدقيق الداخلي وفهم اجراءات تطبيقها.

×   تقييم نظام الرقابة الداخلية وتنفيذ مهام التدقيق.

×   اعداد خطة تنفيذ المهمة واعتمادها من المدير المباشر.

×   الجوانب ذات المخاطر العالية RBA.

×   طرق اختيار العينات بطريقة علمية.

×   مؤشرات الاحتيال وطرق التصرف بمهنية.

تطوير مهارات ايصال نتائج التدقيق

×   اعداد التقرير بحرفية مهنية وفق معايير IIA.

×   صفات التقرير الأساسية.

×   أ‌.الدقة.

×   ب‌.الموضوعية.

×   ت‌.الوضوح.

×   طرق الاختصار في التقرير بطريقة لا تؤثر على المعنى.

×   ملخص التقرير وطرق اعاده بمهنية.

×   تصنيف ملاحظات التقرير حسب درجة المخاطر.

×   توثيق نتائج التدقيق من خلال اوراق العمل وفق IIA.

ورشة عمل تطبيقية

×   تقسيم المشاركين لمجموعات وعرض حالات ومواقف واقعية يتعرض لها العاملين في التدقيق ، ومن ثم مناقشة التصرف الأمثل لتلك الحالات.