لمن هذا البرنامج

×   المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.

×   مدراء الإدارات.

×   مساعدي ونواب المدراء.

×   مدراء الموارد البشرية.

×   مدراء التدريب والتطوير الوظيفي.

×   مدراء التخطيط الإستراتيجي.

×   رؤساء المجموعات والفرق.

×   الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدراء وقادة بالمستقبل.

الأهداف

×   تعريف المشاركين على إطلاق قدراتهم وطاقاتهم للقيادة وبناء وتحفيز فرق العمل.

×   تعريف المشاركين على تحسين القدرة على قيادة تنفيذ الاستراتيجية لبناء المرونة والرشاقة في مؤسساتهم.

×   تعريف المشاركين على تحديد الأنواع المختلفة من الاعمال ووضع استراتيجيات لقيادتها.

×   تدريب المشاركين على ‏صقل مهارات الاتصال والقيادة  وبناء الثقة لترجمة الاستراتيجية إلى عمل.

×   تدريب المشاركين على تقييم السلوك القيادي وتحديد أفضل أسلوب لتحقيق النتائج.

×   تدريب المشاركين على تطوير فريق عالي الأداء من خلال تطوير مهارات القيادة.

×   تدريب المشاركين على إكتشاف الطرق والأساليب الملاحية لقيادة الفريق وتحقيق النتائج.

المحتويات

القيادة

×   طبيعة القيادة.

×   الملاحة الإستراتيجية و فريق العمل.

×   القائد و المناخ المؤسسى.

×   الأنماط القيادية الأساسية و المساندة.

افضل ممارسات القائد الفعال

×   ‏دور القائد هو نجاح الفريق‏.

×   ‏خصائص القائد الفعال‏.

×   ‏المتطلبات العاطفية لكونك قائدا‏.

×   ‏بناء الثقة مع موظفيك‏.

×   ‏أنماط القيادة الأربعة‏.

المهارات القيادية المتقدمة

×   ‏تفويض‏.

×   ‏التحفيز والثناء‏.

×   ‏تقديم النقد والانضباط‏.

×   ‏العمل تحت الضغط‏.

×   ‏الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة‏.

×   ‏تدريب الموظفين الجدد‏.

×   ‏تنظيم الأشخاص والمشاريع والجداول الزمنية‏.

عملية بناء فريق عالي الأداء

×   الخطوات الخمسة لعملية بناء الفريق.

×   تحديد الأهداف.

×   الاتفاق على الاستراتيجيات.

×   تحديد أدوار الفريق.

×   تحفيز أعضاء الفريق.

×   تقييم أداء الفريق.

ديناميكيات الفريق

×   حل المشاكل ضمن الفريق.

×   العوامل التي تشكل أداء الفريق.

×   مراحل حل المشاكل ضمن الفريق.

×   اتخاذ القرارات ضمن الفريق.

×   بناء توافق في الآراء.

×   متطلبات توافق الآراء.

×   تحديد سلوكيات وطرق تواصل الفريق الفعال.