التخطيط الاستراتيجي وإدارة الأداء
م المكاناللغة التكلفة منإلى

لمن هذا البرنامج

×   الرؤساء التنفيذيين ومساعديهم ونوابهم.

×   مدراء الإدارات.

×   مساعدي ونواب المدراء.

×   مدراء التخطيط الإستراتيجي.

×   مدراء الموارد البشرية.

×   مدراء الأداء.

×   رؤساء المجموعات والفرق.

×   الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدراء وقادة بالمستقبل.

×   العاملين في مجال التخطيط الإستراتيجي.

الأهداف

×   توفير فهم عميق لأساسيات التخطيط الاستراتيجي وأهميته.

×   تعلم كيفية تحليل البيئة الداخلية والخارجية للمؤسسة.

×   تقديم إطار عمل لإدارة الأداء المؤسسي وأساليب قياسه.

×   تعرف على أدوات لتحديد الأهداف والمؤشرات الرئيسية للأداء.

×   تعلم تقنيات التنفيذ والمراقبة لضمان تحقيق الأهداف.

×   تطوير مهارات اتخاذ القرارات الاستراتيجية.

×   تعزيز القدرة على التكيف مع التغيرات السريعة.

المحتويات

مقدمة في التخطيط الاستراتيجي

×   مفهوم التخطيط الاستراتيجي.

×   أهمية التخطيط في المؤسسات.

×   فوائد التخطيط الاستراتيجي.

×   مراحل التخطيط الاستراتيجي.

×   التحليل الاستراتيجي.

تحليل البيئة الداخلية والخارجية

×   تحليل SWOT.

×   تحليل PESTLE.

×   أدوات التحليل الأخرى.

×   التحليل التنافسي.

×   تقييم الموارد والقدرات.

×   التحليل الفجوي.

إدارة الأداء

×   مفهوم إدارة الأداء.

×   المؤشرات الرئيسية للأداء (KPIs) .

×   القياس والتقييم.

×   دورة حياة إدارة الأداء.

×   أدوات إدارة الأداء.

×   تطبيقات عملية لإدارة الأداء.

تحديد الأهداف والاستراتيجيات

×   الأهداف الذكية.

×   توجيه الأهداف.

×   التحليل الهرمي للأهداف.

×   تقنيات التحليل والاختيار.

×   الربط بين الأهداف والاستراتيجيات.

×   خطة العمل.

تنفيذ الاستراتيجية

×   خطة التنفيذ.

×   تحديد المسؤوليات.

×   إدارة المشروع.

×   التمويل والموارد.

×   التحكم والمتابعة.

×   مراجعة وتعديل الاستراتيجية.

اتخاذ القرار الاستراتيجي

×   أساليب اتخاذ القرار.

×   تقييم البدائل.

×   مهارات التفكير النقدي.

×   قرارات تكتيكية وعملية.