لمن هذا النشاط

× مديرون تنفيذيون

× مديرو أقسام

× مديرو مشاريع

× مشرفون

× منسقون

الأهداف

× تعزيز الكفاءة الإدارية بالتمكين من إتقان مهارات التخطيط والتنظيم والقيادة واتخاذ القرارات وحل المشكلات.

× تطوير مهارات التواصل الفعال من خلال الأدوات والتقنيات اللازمة للتواصل بوضوح وفعالية مع الآخرين.

× بناء علاقات إيجابية من خلال تعزيز علاقات عمل إيجابية ومثمرة مع الآخرين.

× تحسين السلوك الإنساني وذلك بغرس قيم ومبادئ السلوك الإنساني الإيجابي.

× تعزيز التنمية الشخصية والمهنية من خلال بناء الثقة بالنفس والتفكير الإيجابي والقدرة على التعلم المستمر والتكيف مع التغيير.

محتويات

المحور الأول: تطوير المهارات الإدارية

× التخطيط (تطوير الخطط الاستراتيجية والتشغيلية)

× التنظيم (تحديد الأدوار والمسؤوليات)

× التوجيه (قيادة وتحفيز فريق العمل)

× الرقابة (قياس الأداء وتقييم النتائج)

× مهارات إضافية

× اتخاد القرارات وحل المشكلات

× إدارة الوقت بفعالية وكفاءة

× التفكير الاستراتيجي

المحور الثاني: مهارات التواصل الفعال

× الاستماع الفعال

× التعبير عن المشاعر والاحتياجات بوضوح

× لغة الجسد

× مهارات التواصل الكتابي

× التحضير الجيد للمقابلات والاجتماعات

× إدارة الحوار والمناقشة

× التعامل مع الأسئلة والاعتراضات

المحور الثالث: السلوك المهني

× أخلاقيات العمل وأهميتها في الشخصية المهنية

× المسؤولية والالتزام بالواجبات

× الصورة المهنية والاهتمام بالمظهر الخارجي

× التحلي باللباقة وحسن الخلق

× التواصل بشكل مهني واحترافي

× التنوع والاختلاف

× التقبل والاحترام للاختلافات الثقافية والفكرية

× التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة

× إدارة الإجهاد والضغوط في العمل

× الحفاظ على التوازن بين الحياة الشخصية والعملية

تجارب وممارسات عالمية

× غوغل (Google) وبرنامج Search Inside Yourself

× جنرال إلكتريك (General Electric) برنامج Croton Ville

× ديلويت (Deloitte) مبادرة Unlimited Reality