لمن هذا النشاط × الرؤساء التنفيذيين ونوابهم. × المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم. × مدراء الادارات. × مساعدي ونواب المدراء. × العاملين في مجال التخطيط التشغيلي والاستراتيجي. × العاملين في مجال ادارة وتطوير الأداء. × رؤساء المجموعات والفرق. × الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدراء وقادة بالمستقبل. الأهداف × تطوير مهارات القيادة والتحفيز. × تحسين قدرة على بناء فرق عمل عالية الأداء. × زيادة الإنتاجية والكفاءة في المؤسسات. × تعزيز روح الابتكار والإبداع في بيئة العمل. × تعزيز الكفاءات القيادية وتحسين مهارات التواصل. × تعزيز الذكاء العاطفي ومعرفة عواطف الآخرين، وإدارة العلاقات بشكل أفضل. × بناء الثقة بالنفس والقدرة على التعامل مع التحديات. المحتويات مفهوم القيادة وفرق العمل × تعريف القيادة؟ × أنواع القادة. × صفات القائد الناجح. × وأدوار القائد في الفريق. × تعريف فريق العمل × أنواع الفرق ومراحل تطور الفريق. مهارات التوجيه × تحديد الأهداف واضحة وقابلة للقياس. × التخطيط والتوجيه. × اتخاذ القرارات. × حل المشكلات وتشجيع الفريق على تقديم الحلول الإبداعية. × التواصل الفعال. مهارات التحفيز × هم الدوافع البشرية المختلفة. × أنواع الحوافز. × التعرف على احتياجات الموظفين. × بناء العلاقات. قيادة فرق العمل × بناء فرق عالية الأداء. × إدارة الصراعات. × التعامل مع التغيير. × تطوير الأفراد. مهارات القيادة الحديثة وتقييم الأداء × الذكاء العاطفي. × القيادة التحويلية. × القيادة الرقمية. × كيفية تقييم أداء الأفراد والفرق. × وضع خطط تطوير فردية.
|