لمن هذا النشاط × مدراء التدقيق ونوابهم ومساعديهم. × المسؤولين في دوائر التدقيق. × العاملين في مجال التدقيق الداخلي والخارجي. × رؤساء المجموعات التدقيق. × أعضاء لجنة التدقيق. × مدراء المالية والرقابة. × العاملين في ادارات التدقيق. × مسؤولي إدارة المخاطر. × العاملين في تطوير النظم الرقابية. الأهداف × فهم شامل للمعايير الجديدة للتدقيق الداخلي لعام 2024 وأهم التغييرات التي طرأت عليها. × تعزيز كفاءة لجان التدقيق في أداء والمساهمة في اتخاذ قرارات استراتيجية. × تحديد دور لجنة التدقيق ومدير التدقيق الداخلي في ضوء هذه المعايير. × تطوير المهارات اللازمة لتقييم فعالية أنظمة الرقابة الداخلية. × بناء خطط تدقيق استراتيجية تتوافق مع أهداف المؤسسة. × تحسين مهارات التواصل والتفاوض مع الإدارة التنفيذية ولجنة التدقيق. × تطوير قدرات حل المشكلات واتخاذ القرارات في مجال التدقيق الداخلي. المحتويات مقدمة في المعايير الجديدة للتدقيق الداخلي × تاريخ وتطور المعايير الدولية للتدقيق الداخلي. × أهمية المعايير الجديدة وأهدافها الاستراتيجية. × تحليل التغيرات الرئيسية في المعايير الجديدة مقارنة بالمعايير السابقة. × تأثيرات المعايير الجديدة على ممارسات التدقيق الداخلي. دور لجنة التدقيق × مسؤوليات لجنة التدقيق في ظل المعايير الجديدة. × كيفية تقييم كفاءة عمل التدقيق الداخلي. × بناء علاقة فعالة بين لجنة التدقيق ومدير التدقيق الداخلي. × دور لجنة التدقيق في تعزيز ثقافة الرقابة الداخلية. × دراسة حالة: تحليل دور لجنة التدقيق في شركة ناجحة. أفضل الممارسات في تكوين وتطوير لجان التدقيق × معايير اختيار أعضاء لجنة التدقيق. × تكوين فريق عمل متكامل. × دور لجنة التدقيق في تعزيز وبناء ثقافة الشفافية. دور مدير التدقيق الداخلي × مهارات القيادة اللازمة لمدير التدقيق الداخلي. × بناء خطة تدقيق استراتيجية متوافقة مع أهداف المؤسسة. × تقييم المخاطر وتحديد نطاق التدقيق. × تطبيق منهجيات التدقيق الحديثة. × تحليل التقارير وتقديم التوصيات. تحديات وتطورات في مجال التدقيق الداخلي × التحديات التي تواجه التدقيق الداخلي في ظل التحول الرقمي. × أهمية البيانات الضخمة وتحليلها في التدقيق الداخلي. × دور الذكاء الاصطناعي في تعزيز فعالية التدقيق الداخلي. × التطورات المستقبلية في مجال التدقيق الداخلي.
|