لمن هذا النشاط

× مدراء التدقيق ونوابهم ومساعديهم.

× العاملين في مجال التدقيق الداخلي.

× مدراء الحسابات.

× رؤساء المجموعات التدقيق.

× موظفو الوحدات الرقابية والتفتيش.

× الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدققين.

× العاملين في تطوير النظم الرقابية.

× الموظفون في أجهزة الرقابة الخارجية.

× موظفو ديوان المحاسبة والمؤسسات الرقابية.

× أعضاء لجنة التدقيق.

الأهداف

× ضمان سلامة وصحة الإجراءات المالية تتم وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها، وبما يضمن عدم وجود أي مخالفات أو أخطاء.

× حماية الموارد المالية للدولة من أي إهدار أو استغلال غير مشروع.

× ضمان الشفافية في جميع المعاملات المالية، ومساءلة المسؤولين عن أي تجاوزات أو أخطاء.

× رفع كفاءة وفعالية الأداء الحكومي وتقليل الهدر والتبذير.

× اكتشاف أي أخطاء أو عمليات احتيال قد تحدث في العمليات المالية.

× تقييم أداء الأجهزة الحكومية في استخدام الموارد المالية.

× التأكد من أن جميع العمليات المالية تتم وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.

× تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة في الأجهزة الحكومية.

المحتويات

أسس الرقابة المالية والمحاسبية

× مفهوم الرقابة المالية والمحاسبية (الأهداف، الأهمية، وأنواع الرقابة).

× الأطر القانونية والتنظيمية للعمل المالي والحسابي في القطاع العام.

× مبادئ المحاسبة الحكومية.

× المعايير المحاسبية المطبقة في القطاع العام.

× دورة المحاسبة الحكومية.

أنظمة الرقابة الداخلية

× أهمية أنظمة الرقابة الداخلية.

× عناصر الرقابة الداخلية

× تقييم المخاطر.

× تصميم وتطبيق أنظمة الرقابة الداخلية الفعالة.

تدقيق الحسابات الحكومية

× أهداف التدقيق وكفاءة وفعالية العمليات.

× أنواع التدقيق.

× معايير التدقيق.

× إجراءات التدقيق.

× مراحل التدقيق.

×  تقارير التدقيق.

تقنيات وأدوات الرقابة

× نظم المعلومات المحاسبية في دعم الرقابة المالية.

× أدوات التحليل المالي.

× أدوات الكشف عن الاحتيال.

× تطبيقات الحوسبة السحابية في الرقابة.

تحديات مستقبلية وآفاق التطوير

× التحديات المعاصرة.

× دور الرقابة في مكافحة الفساد.

× مستقبل الرقابة المالية والمحاسبية.

× وضع خطة لتطوير مهارات المشاركين في مجال الرقابة.