لمن هذا النشاط

× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.

× مدراء الادارات.

× مساعدي ونواب المدراء.

× مدراء الموارد البشرية والتدريب.

× مدراء التخطيط الإستراتيجي.

× المدراء التنفيذيون.

× رؤساء المجموعات والفرق.

× المرشحين لشغل المناصب القيادية.

الأهداف

× تطوير مهارات القيادة والتفكير النقدي والقدرة على بناء فرق عمل فعالة وتحفيزها.

× اتخاذ قرارات أفضل وحل المشكلات بفعالية وتحقيق نتائج إيجابية في العمل.

× بناء علاقات قوية مع الزملاء والمرؤوسين.

× التعرف على نقاط قوتهم وتطويرها، وتجاوز نقاط ضعفهم.

× وضع الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل لتحقيق أهداف المؤسسة.

× تطوير أساليب التواصل الفعال وتعزيز العمل الجماعي.

× تطبيق أفضل الممارسات الإدارية لضمان التميز المؤسسي.

× تطوير استراتيجيات لإدارة التغيير بنجاح وفعالية.

المحتويات

مفاهيم القيادة الديناميكية

× تعريف القيادة الديناميكية وأهميتها.

× السمات الأساسية للقائد الديناميكي.

× الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الديناميكية .

× دور القيادة الديناميكية في تطوير التغيير المؤسسي.

أسس القيادة الفعالة

× مفهوم القيادة.

× أنواع القادة.

× الصفات الأساسية للقائد الناجح.

× دور القائد في المؤسسة.

× أنماط القيادة المختلفة.

× مهارات الاتصال الفعالة.

تطوير المهارات القيادية

× التفكير الاستراتيجي وتطوير الخطط الاستراتيجية.

× اتخاذ القرارات.

× حل المشكلات.

بناء الفرق الفعالة وإدارة الأداء

× بناء الثقة والتعاون.

× التحفيز والإلهام.

× تقييم الأداء.

× القيادة التغييرية.

القيادة في بيئة الأعمال المعاصرة

× القيادة في ظل التغيير المستمر.

× القيادة الرقمية.

× الأخلاقيات في القيادة.

× القيادة المستدامة.

× تطبيق المهارات في بيئة العمل.