لمن هذا النشاط

× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.

× مدراء الإدارات.

× مساعدي ونواب المدراء.

× مدراء الرقابة المالية.

× مدراء المناقصات.

× مدراء التدقيق.

× الموظفون المسؤولون عن المشتريات الحكومية.

× العاملين في اللجان المشتريات.

× مدققو الحسابات.

الأهداف

× فهم عميق لمعايير رقابة الالتزام وأهميتها في ضمان الشفافية والنزاهة في عمليات الشراء الحكومية.

× تطبيق هذه المعايير في مختلف مراحل عملية الشراء، بدءًا من التخطيط وانتهاءً بالتقييم.

× المهارات اللازمة لتحديد المخاطر المحتملة في عمليات الشراء، وتطوير إجراءات وقائية فعالة.

× غرس مبادئ الشفافية والنزاهة في المشاركين، وتوعيتهم بأهمية مكافحة الفساد في المشتريات الحكومية.

× تحسين كفاءة عمليات الشراء وتحقيق قيمة أفضل مقابل المال.

× الامتثال للمعايير الدولية للرقابة على المشتريات الحكومية.

× بناء شبكة علاقات مهنية للتواصل مع خبراء في المجال وتبادل الخبرات.

المحتويات

الأسس النظرية لرقابة الالتزام

× مقدمة في رقابة الالتزام

× تعريف رقابة الالتزام وأهميتها.

× العلاقة بين رقابة الالتزام والرقابة الداخلية.

× الأهداف الاستراتيجية لرقابة الالتزام في المشتريات الحكومية.

معايير رقابة الالتزام الدولية

× المعايير الدولية للأجهزة العليا للرقابة المالية العامة والمحاسبة (INTOSAI).

× معايير أخرى ذات صلة (مثل COSO).

× مقارنة بين المعايير الدولية والمعايير المحلية.

الإطار القانوني والتنظيمي للمشتريات الحكومية

× القوانين واللوائح المنظمة لعمليات الشراء الحكومية.

× الأنظمة الداخلية للجهة الحكومية.

مخاطر الشراء الحكومي

× أنواع المخاطر الشائعة في عمليات الشراء.

× تقييم المخاطر وتحديد أولوياتها.

تطبيق عملي لمعايير رقابة الالتزام

× دورة حياة عملية الشراء.

× التخطيط والتجهيز.

× إعداد وثائق المناقصة.

× تقييم العروض.

× منح العقد وإدارته.

× التسوية والمراجعة النهائية.

رقابة الالتزام في كل مرحلة

× الإجراءات الرقابية المطلوبة في كل مرحلة.

× أدوات الرقابة المستخدمة (قوائم التدقيق، نماذج التقييم، الخ).

× دور التكنولوجيا في تعزيز الرقابة.

بناء نظام قوي لرقابة الالتزام

× تصميم نظام رقابة داخلي فعال.

× مكونات نظام الرقابة الداخلية.

× تقييم كفاءة النظام القائم.

× اقتراح تحسينات.

× دور الرقابة الخارجية.

× بناء ثقافة الالتزام.

× أهمية نشر ثقافة الالتزام في المؤسسة.

× برامج التدريب والتوعية.

× حوافز الامتثال.