لمن هذا النشاط

× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.

× مدراء الموارد البشرية.

× مدراء الشئون القانونية.

× مدراء شؤون الموظفين.

× العاملين في مجال الموارد البشرية والتدريب.

× العاملين في مجال الشئون القانونية.

× العاملين في مجال المراجعة الداخلية.

الأهداف

× فهم أساسيات التحقيق الإداري وأهميته.

× تعلم التقنيات الفعالة لجمع البيانات والأدلة.

× تعلم تقنيات تحليل البيانات والأدلة بشكل فعال.

× تعلم كيفية صياغة التقارير الفعّالة والتوصيات القيمة.

× مهارات كتابة التقارير والتوصيات وعرض وتلخيص وتقديم هذه التقارير.

× تطوير مهارات كتابة مذكرات التحقيق التأديبي ومحاضر تحقيق باحتراف.

× التعرف على القواعد العامة للتحقيق وممارسة التطبيقات العملية لكيفية إدارة تحقيق.

× اكتساب تقنيات إجراء التحقيقات الإدارية، وإعداد التقارير، وتوصيات التحقيق، ومتابعتها.

المحتويات

أسس التحقيق الإداري

× مقدمة في التحقيق الإداري.

× تعريف التحقيق الإداري وأهميته.

× مراحل التحقيق الإداري.

× أخلاقيات التحقيق الإداري.

العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على المخالف

× المخالفة أو الآثم التأديبي.

× التمييز بين الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية.

× أركان الجريمة التأديبية.

× العقــــوبات التأديبيـة وشرعية العقوبات.

× ضوابط العقوبات التأديبية والمبادئ الحاكمة لها.

تقنيات إجراء التحقيـق الإداري (استخدام وسائل الاثبات)

× (الشكوى) تحريك الاجراءات بواسطة الافراد.

× القيود الواردة على سلطة الإحالة للتحقيق.

× الآثار المترتبة على ازدواج الاختصاص بالتحقيق وسبل علاجها.

× ضمانات التحقيق، ووقف الموظف عن العمل.

× التصرف في التحقيق.

× دراسة الأدلة في التحقيق التأديبي.

قرار التحقيق الإداري/ التأديبي

× الأعمال المادية الإدارية والأثر القانوني.

× أركان القرار التحقيق الإداري.

× نفاد القرار الإداري تجاه الإدارة والأفراد.

× ضوابط إجراءات التأديب وضماناته.

الجوانب العملية في التحقيق التأديبي وتقريره ومتابعته

× فتح محضر للتحقيق وإجراء المقابلات.

× انتداب أحد الخبراء الفنيين والانتقال للمعانيه والتفتيش واستجواب المخالف.

× التحقيق في المخالفات التأديبية والجرائم الجنائية التي تكتشف أثناء التحقيق.

× إعداد مذكرة بنتيجة التحقيق.

× الجوانب العملية في التحقيق التأديبي.