لمن هذا النشاط

× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.

× مدراء الادارات.

× مساعدي ونواب المدراء.

× مدراء الموارد البشرية.

× مدراء الإدارة القانونية.

× مدراء المشاريع.

× المدراء التنفيذيون.

× رؤساء الأقسام.

× رؤساء المجموعات والفرق.

× الموظفون المسؤولون عن إعداد وتصميم اللوائح والنظم الإدارية.

× كل من يرغب في تطوير مهاراته في مجال إعداد وتصميم اللوائح والنظم الإدارية.

الأهداف

× فهم أهمية اللوائح والنظم الإدارية في تحقيق أهداف المؤسسة.

× اكتساب مهارات تحليل الاحتياجات وتحديد المتطلبات اللازمة لإعداد اللوائح والنظم.

× إتقان مهارات صياغة اللوائح، والنظم بشكل، واضح، ومفهوم.

× تعلم كيفية توثيق وتصنيف اللوائح والنظم الإدارية.

× معرفة كيفية نشر وتوزيع اللوائح والنظم على الموظفين.

× إتقان مهارات متابعة تنفيذ اللوائح والنظم وتقييم فعاليتها.

× تطوير مهارات حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء تنفيذ اللوائح والنظم.

المحتويات

مقدمة في اللوائح والنظم الإدارية

× تعريف اللوائح والنظم الإدارية وأهميتها.

× أنواع اللوائح والنظم الإدارية.

× العلاقة بين اللوائح والنظم الإدارية وبقية أنظمة المؤسسة.

دورة حياة اللوائح والنظم الإدارية

× مراحل إعداد اللوائح والنظم الإدارية.

× تحديد الاحتياجات وتحليلها.

× تصميم اللوائح والنظم.

× صياغة اللوائح والنظم.

× المراجعة والاعتماد.

× النشر والتوزيع.

× المتابعة والتقييم.

مهارات صياغة اللوائح والنظم الإدارية

× مبادئ صياغة اللوائح والنظم.

× استخدام اللغة الواضحة والموجزة.

× تنظيم المعلومات بشكل منطقي.

× تجنب الغموض والتناقضات.

× استخدام المصطلحات الدقيقة.

توثيق وتصنيف اللوائح والنظم الإدارية

× أهمية التوثيق والتصنيف.

× أنظمة التوثيق الشائعة.

× استخدام برامج إدارة المستندات.

نشر وتوزيع اللوائح والنظم الإدارية

× طرق نشر وتوزيع اللوائح والنظم.

× التأكد من وصول اللوائح والنظم إلى جميع الموظفين المعنيين.

متابعة تنفيذ اللوائح والنظم الإدارية

× أهمية المتابعة والتقييم.

× مؤشرات أداء رئيسية لقياس فعالية اللوائح والنظم.

× حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء التنفيذ.

× إجراء التعديلات اللازمة على اللوائح والنظم.