لمن هذا النشاط

× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.

× مدراء الإدارات.

× مساعدي ونواب المدراء.

× رؤساء المجموعات وقادة فرق العمل.

× المرشحين لشغل المناصب الإدارية.

× كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته في مجال القيادة والاشراف.

الأهداف

× فهم وممارسة المهارات الأساسية للإشراف.

× تعزيز الأدوات اللازمة لتطوير مهاراتهم القيادية.

× تحسين إدارة الأداء ومتابعة أداء الموظفين وتطوير خطط لتحسين الأداء.

× فهم خصائص البيئة الإبداعية وتقدير الإنجازات والاحتفال بها.

× تعزيز دور المشرف في الإبداع وخلق بيئة عمل محفزة للإبداع.

× تطبيق أدوات قياس الإبداع وكيفية تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للإبداع وتقييم البيئة الإبداعية.

× معرفة طرق تطوير المهارات الشخصية وزيادة الإنتاجية وتحسين أداء الموظفين.

× تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز الإبداع في مكان العمل.

المحتويات

المهارات الإشرافية المتقدمة (القيادة الفعالة)

× أساسيات القيادة.

× تعريف القيادة وأنواعها.

× صفات القائد الفعال.

× نظريات القيادة الحديثة.

مهارات القيادة الإشرافية

× التواصل الفعال.

× التحفيز والإلهام.

× التفويض وإدارة الوقت.

× حل المشكلات واتخاذ القرارات.

× بناء الفريق والتعاون.

المهارات الإشرافية المتقدمة (إدارة الأداء وتطوير الموظفين)

× إدارة الأداء.

× تحديد أهداف الأداء وتوقعات العمل.

× متابعة أداء الموظفين وتقديم التقييم والتغذية الراجعة.

× تطوير خطط التحسين الأداء.

× تطوير الموظفين.

بناء بيئة إبداعية في العمل

× خصائص البيئة الإبداعية.

× الثقة والاحترام المتبادل.

× التواصل المفتوح والشفاف.

× تشجيع التجريب والمخاطرة.

× تقدير الإنجازات والاحتفال بها.

× توفير الموارد والدعم اللازمين.

دور المشرف في تعزيز الإبداع

× خلق بيئة عمل محفزة للإبداع.

× تشجيع الموظفين على توليد الأفكار الجديدة.

× إزالة العوائق التي تحول دون الإبداع.

× أدوات وتقنيات الإبداع

× قياس وتقييم الإبداع وتحسين البيئة الإبداعية المستمرة

× تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للإبداع.