المقدمه
تسعى المنظمات إلى التميز من خلال تطبيق معايير الأساليب الحديثة في التوازن البيئي والإستدامة لما لها من تأثير إيجابي على بيئة العمل بأكملها. و إنطلاقاً من ذلك يقوم القادة الفعالون ببناء قاعدة صلبة تسمح لهم بتطوير موظفيهم مع غرس الروح المعنوية العالية لديهم و تحسين الأداء، و تزويد الموظفين بفرص المشاركة العادلة و حل المشكلات و تعزيز العمل الجماعي، و خلق مستوى من التحفيز داخل كل موظف.
الأهداف
× تطوير المهارات في مجال التلوث البيئي في العمليات الصناعية ولسلامة المهنية.
× التعرف على الأمراض المهنية و الوقاية و التعامل معها.
× استدامة الموارد الطبيعية وتنميتها وذلك بالاستخدام الامثل.
× معرفة الطرق المناسبة للاستغلال والاستفادة من كافة العناصر ولكن بصورة مناسبة.
× التعرف على أساليب معالجة المخلفات وطرق التخلص منها و كيفية وضع خطط فعالة لمواجهة مصادر التلوث.
× ترسيخ مفهوم ISO 14000 تطبيق قواعد السلامة والأمان البيئي بالتفتيش الفني.
× التحكم في الملوثات والضوابط التي تحكم العلاقة بين التنمية المستدامة والبيئة مـن جهة، والعلاقة القائمة بين الموارد البشرية والطبيعة.