الجدول الزمني و الرسوم
م المكان اللغة الرسوم من إلى
1 تركيا - اسطنبول العربية 2950 $ 2025/08/03 2025/08/07 تسجيل
2 دبي العربية 2950 $ 2025/10/05 2025/10/09 تسجيل
3 تركيا - اسطنبول العربية 2950 $ 2025/12/21 2025/12/25 تسجيل
تفاصيل الدورة

لمن هذا النشاط

× مدراء التدقيق ونوابهم ومساعديهم.

× المسؤولين في دوائر التدقيق.

× العاملين في مجال التدقيق الداخلي والخارجي.

× رؤساء المجموعات التدقيق.

× أعضاء لجنة التدقيق.

× مدراء المالية والرقابة.

× العاملين في ادارات التدقيق.

× مسؤولي إدارة المخاطر.

× العاملين في تطوير النظم الرقابية.

الأهداف

× يساعد التدقيق الداخلي في تعزيز نظام الرقابة الداخلية للمؤسسة، مما يساهم في حماية الأصول، وضمان دقة المعلومات المالية، والامتثال للقوانين واللوائح.

× يساعد التدقيق الداخلي في الكشف عن أي مخالفات أو أخطاء قد تحدث في المنظمة، مثل الاحتيال والفساد.

× يوفر التدقيق الداخلي معلومات دقيقة وموضوعية تساعد الإدارة على اتخاذ قرارات مدروسة.

× يعزز التدقيق الداخلي ثقة المساهمين والعملاء والموظفين في المؤسسة.

× يساعد التدقيق الداخلي في التأكد من امتثال المنظمة للقوانين واللوائح المعمول بها.

× يساهم التدقيق الداخلي في تحديد نقاط الضعف في العمليات وتقديم توصيات لتحسين الأداء.

× تحسين الكفاءة تحديد العمليات غير الفعالة واقتراح طرق لتحسينها وتعزيز الشفافية.

المحتويات

مقدمة في التدقيق الداخلي

× تعريف التدقيق الداخلي.

× أهميته التدقيق الداخلي.

× أهدافه الاستراتيجية التدقيق الداخلي.

× معايير التدقيق الداخلي الدولية (IPPF) ودورها في تطوير مهنة التدقيق الداخلي.

× أدوار ومسؤوليات مدقق داخلي وعلاقته بالإدارة، وأخلاقيات المهنة.

× أنواع التدقيق الداخلي.

التخطيط لعملية التدقيق

× تحديد أهداف التدقيق.

× تقييم المخاطر وكيفية تأثيرها على تحقيق الأهداف.

× تطوير خطة التدقيق بما في ذلك الإجراءات والجدول الزمني.

× تحديد الموارد البشرية والمادية اللازمة لتنفيذ عملية التدقيق.

جمع البيانات وتقييمها

× أساليب جمع البيانات.

× تقييم أدوات الرقابة الداخلية.

× تحليل البيانات.

× تحديد الانحرافات.

إعداد التقارير والتوصيات

× كتابة تقارير التدقيق: هيكل التقرير، المحتوى، واللغة المستخدمة.

× تقديم التوصيات: صياغة توصيات واضحة وعمليه لتحسين الأداء.

× متابعة تنفيذ التوصيات: أهمية متابعة تنفيذ التوصيات والتأكد من تحقيق الأهداف المرجوة.

مهارات الاتصال والتقديم

× مهارات العرض التقديمي: كيفية تقديم تقارير التدقيق بشكل فعال ومقنع.

× مهارات التواصل الكتابي: كتابة تقارير واضحة وموجزة.

× مهارات التواصل الشفوي: كيفية التواصل بفعالية مع الإدارة والموظفين.

حقوق الطبع والنشر © شركة تكوين للتدريب 2022.