لمن هذا البرنامج
× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.
× مدراء الإدارات.
× مساعدي ونواب المدراء.
× مدراء الموارد البشرية.
× مدراء التدريب والتطوير الوظيفي.
× مدراء التخطيط الإستراتيجي.
× رؤساء المجموعات والفرق.
× الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدراء وقادة بالمستقبل.
الأهداف
× تعريف المشاركين على إطلاق قدراتهم وطاقاتهم للقيادة وبناء وتحفيز فرق العمل.
× تعريف المشاركين على تحسين القدرة على قيادة تنفيذ الاستراتيجية لبناء المرونة والرشاقة في مؤسساتهم.
× تعريف المشاركين على تحديد الأنواع المختلفة من الاعمال ووضع استراتيجيات لقيادتها.
× تدريب المشاركين على صقل مهارات الاتصال والقيادة وبناء الثقة لترجمة الاستراتيجية إلى عمل.
× تدريب المشاركين على تقييم السلوك القيادي وتحديد أفضل أسلوب لتحقيق النتائج.
× تدريب المشاركين على تطوير فريق عالي الأداء من خلال تطوير مهارات القيادة.
× تدريب المشاركين على إكتشاف الطرق والأساليب الملاحية لقيادة الفريق وتحقيق النتائج.
المحتويات
القيادة
× طبيعة القيادة.
× الملاحة الإستراتيجية و فريق العمل.
× القائد و المناخ المؤسسى.
× الأنماط القيادية الأساسية و المساندة.
افضل ممارسات القائد الفعال
× دور القائد هو نجاح الفريق.
× خصائص القائد الفعال.
× المتطلبات العاطفية لكونك قائدا.
× بناء الثقة مع موظفيك.
× أنماط القيادة الأربعة.
المهارات القيادية المتقدمة
× تفويض.
× التحفيز والثناء.
× تقديم النقد والانضباط.
× العمل تحت الضغط.
× الوفاء بالمواعيد النهائية الضيقة.
× تدريب الموظفين الجدد.
× تنظيم الأشخاص والمشاريع والجداول الزمنية.
عملية بناء فريق عالي الأداء
× الخطوات الخمسة لعملية بناء الفريق.
× تحديد الأهداف.
× الاتفاق على الاستراتيجيات.
× تحديد أدوار الفريق.
× تحفيز أعضاء الفريق.
× تقييم أداء الفريق.
ديناميكيات الفريق
× حل المشاكل ضمن الفريق.
× العوامل التي تشكل أداء الفريق.
× مراحل حل المشاكل ضمن الفريق.
× اتخاذ القرارات ضمن الفريق.
× بناء توافق في الآراء.
× متطلبات توافق الآراء.
× تحديد سلوكيات وطرق تواصل الفريق الفعال.