لمن هذا النشاط
× مديرون تنفيذيون
× مديرو أقسام
× مديرو مشاريع
× مشرفون
× منسقون
الأهداف
× تعزيز الكفاءة الإدارية بالتمكين من إتقان مهارات التخطيط والتنظيم والقيادة واتخاذ القرارات وحل المشكلات.
× تطوير مهارات التواصل الفعال من خلال الأدوات والتقنيات اللازمة للتواصل بوضوح وفعالية مع الآخرين.
× بناء علاقات إيجابية من خلال تعزيز علاقات عمل إيجابية ومثمرة مع الآخرين.
× تحسين السلوك الإنساني وذلك بغرس قيم ومبادئ السلوك الإنساني الإيجابي.
× تعزيز التنمية الشخصية والمهنية من خلال بناء الثقة بالنفس والتفكير الإيجابي والقدرة على التعلم المستمر والتكيف مع التغيير.
محتويات
المحور الأول: تطوير المهارات الإدارية
× التخطيط (تطوير الخطط الاستراتيجية والتشغيلية)
× التنظيم (تحديد الأدوار والمسؤوليات)
× التوجيه (قيادة وتحفيز فريق العمل)
× الرقابة (قياس الأداء وتقييم النتائج)
× مهارات إضافية
× اتخاد القرارات وحل المشكلات
× إدارة الوقت بفعالية وكفاءة
× التفكير الاستراتيجي
المحور الثاني: مهارات التواصل الفعال
× الاستماع الفعال
× التعبير عن المشاعر والاحتياجات بوضوح
× لغة الجسد
× مهارات التواصل الكتابي
× التحضير الجيد للمقابلات والاجتماعات
× إدارة الحوار والمناقشة
× التعامل مع الأسئلة والاعتراضات
المحور الثالث: السلوك المهني
× أخلاقيات العمل وأهميتها في الشخصية المهنية
× المسؤولية والالتزام بالواجبات
× الصورة المهنية والاهتمام بالمظهر الخارجي
× التحلي باللباقة وحسن الخلق
× التواصل بشكل مهني واحترافي
× التنوع والاختلاف
× التقبل والاحترام للاختلافات الثقافية والفكرية
× التعاون والعمل الجماعي لتحقيق الأهداف المشتركة
× إدارة الإجهاد والضغوط في العمل
× الحفاظ على التوازن بين الحياة الشخصية والعملية
تجارب وممارسات عالمية
× غوغل (Google) وبرنامج Search Inside Yourself
× جنرال إلكتريك (General Electric) برنامج Croton Ville
× ديلويت (Deloitte) مبادرة Unlimited Reality