الجدول الزمني و الرسوم
م المكان اللغة الرسوم من إلى
1 دبي العربية 2950 $ 2025/02/16 2025/02/20 تسجيل
2 دبي العربية 2950 $ 2025/06/22 2025/06/26 تسجيل
3 المملكة المتحدة - لندن العربية 3950 $ 2025/09/14 2025/09/18 تسجيل
4 دبي العربية 2950 $ 2025/11/23 2025/11/27 تسجيل
تفاصيل الدورة

لمن هذا النشاط

× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.

× مدراء الادارات.

× مساعدي ونواب المدراء.

× مدراء المشاريع.

× مدراء الموارد البشرية

× مدراء التخطيط الإستراتيجي.

× المدراء التنفيذيون.

× رؤساء المجموعات والفرق.

الأهداف

× شرح أهمية القيادة المرنة للمؤسسات.

× التنبؤ بالتغيير والتكيف معه بمرونة ورشاقة.

× إنشاء استراتيجيات التواصل المرنة والمؤثرة لقيادة وتحفيز التغيير.

× صقل مهارات التواصل الفعال لتعزيز التعاون والابتكار داخل الفرق.

× تطوير تقنيات صنع القرار الرشيق لتحقيق نتائج أسرع وأكثر فعالية.

× تنفيذ استراتيجيات لبناء وتعزيز المرونة والرشاقة في المؤسسة.

× تطوير القدرة على قيادة التغيير الإيجابي في بيئات العمل المعاصرة.

× تحديد الاستراتيجيات لبناء وتعزيز المرونة والرشاقة.

× تقييم قدرة المدراء القيادية المتعلقة بالأداء المرن.

المحتويات

تعريف الرشاقة والمرونة

× الجوانب الرئيسية للرشاقة.

× فهم أهمية الرشاقة والمرونة لتحقيق النجاح.

× دور القائد المرن في الأوقات العصيبة.

× الفرق بين الرشاقة وإدارة التغيير.

× توضيح مجالات القوة والنمو.

× التطوير المستمر ضرورة وجود القدوة.

× فوائد تطبيق القيادة الرشيقة في المؤسسات.

الرشاقة والمرونة للقيادة الفعالة

× دور القائد في تحسين المؤسسة وقدرة الموظفين على التكيف.

× الآثار المترتبة على القيادة الرشيقة.

× أهمية تنبؤ التغيير.

× مؤشرات لقياس وتوقع قوى التغيير.

× الثقة والمشاركة في الصراع البنّاء.

× استراتيجية المستقبل الذي لا مفر منه.

مدى مرونة القائد

× كيف تُطوّر الآليات الذهنية المرنة.

× استغلال اللدونة العصبية لاستعادة المرونة.

× استخدام الذهن لتعزيز الوعي الذاتي

× كيف يساعد علم الأعصاب على تغيير تفكيرنا المتعلق بالمشاعر

× كيف تعمل العواطف الإيجابية على بناء المرونة

× تقييم قدراتك حول الأداء المرن

الابتكار والإبداع في القيادة الرشيقة

× تطوير التفكير الإبداعي لحل المشكلات.

× تنفيذ استراتيجيات الابتكار في العمل.

× تشجيع المخاطرة المدروسة وتجربة الأفكار الجديدة.

× تحليل ودراسة الاتجاهات الحديثة والابتكارات الناشئة.

التخطيط والتنفيذ الرشيق في المؤسسات

× إعداد خطط عمل مرنة وقابلة للتكيف.

× إدارة الوقت والموارد بكفاءة.

× تحقيق التوازن بين التخطيط والتنفيذ.

× تقييم الأداء وتعديل الخطط بناءً على النتائج.

× التواصل الفعّال والتعاون في الفرق الرشيقة

حقوق الطبع والنشر © شركة تكوين للتدريب 2022.