لمن هذا النشاط
× مدراء التدقيق ونوابهم ومساعديهم.
× العاملين في مجال التدقيق الداخلي.
× مدراء الحسابات.
× رؤساء المجموعات التدقيق.
× موظفو الوحدات الرقابية والتفتيش.
× الموظفين المراد تأهيلهم ليكونوا مدققين.
× العاملين في تطوير النظم الرقابية.
× الموظفون في أجهزة الرقابة الخارجية.
× موظفو ديوان المحاسبة والمؤسسات الرقابية.
× أعضاء لجنة التدقيق.
الأهداف
× ضمان سلامة وصحة الإجراءات المالية تتم وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها، وبما يضمن عدم وجود أي مخالفات أو أخطاء.
× حماية الموارد المالية للدولة من أي إهدار أو استغلال غير مشروع.
× ضمان الشفافية في جميع المعاملات المالية، ومساءلة المسؤولين عن أي تجاوزات أو أخطاء.
× رفع كفاءة وفعالية الأداء الحكومي وتقليل الهدر والتبذير.
× اكتشاف أي أخطاء أو عمليات احتيال قد تحدث في العمليات المالية.
× تقييم أداء الأجهزة الحكومية في استخدام الموارد المالية.
× التأكد من أن جميع العمليات المالية تتم وفقاً للقوانين واللوائح المعمول بها.
× تعزيز مبادئ الحوكمة الرشيدة في الأجهزة الحكومية.
المحتويات
أسس الرقابة المالية والمحاسبية
× مفهوم الرقابة المالية والمحاسبية (الأهداف، الأهمية، وأنواع الرقابة).
× الأطر القانونية والتنظيمية للعمل المالي والحسابي في القطاع العام.
× مبادئ المحاسبة الحكومية.
× المعايير المحاسبية المطبقة في القطاع العام.
× دورة المحاسبة الحكومية.
أنظمة الرقابة الداخلية
× أهمية أنظمة الرقابة الداخلية.
× عناصر الرقابة الداخلية
× تقييم المخاطر.
× تصميم وتطبيق أنظمة الرقابة الداخلية الفعالة.
تدقيق الحسابات الحكومية
× أهداف التدقيق وكفاءة وفعالية العمليات.
× أنواع التدقيق.
× معايير التدقيق.
× إجراءات التدقيق.
× مراحل التدقيق.
× تقارير التدقيق.
تقنيات وأدوات الرقابة
× نظم المعلومات المحاسبية في دعم الرقابة المالية.
× أدوات التحليل المالي.
× أدوات الكشف عن الاحتيال.
× تطبيقات الحوسبة السحابية في الرقابة.
تحديات مستقبلية وآفاق التطوير
× التحديات المعاصرة.
× دور الرقابة في مكافحة الفساد.
× مستقبل الرقابة المالية والمحاسبية.
× وضع خطة لتطوير مهارات المشاركين في مجال الرقابة.