لمن هذا النشاط
× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.
× مدراء الادارات.
× مساعدي ونواب المدراء.
× مدراء الموارد البشرية والتدريب.
× مدراء التخطيط الإستراتيجي.
× المدراء التنفيذيون.
× رؤساء المجموعات والفرق.
× المرشحين لشغل المناصب القيادية.
الأهداف
× تطوير مهارات القيادة والتفكير النقدي والقدرة على بناء فرق عمل فعالة وتحفيزها.
× اتخاذ قرارات أفضل وحل المشكلات بفعالية وتحقيق نتائج إيجابية في العمل.
× بناء علاقات قوية مع الزملاء والمرؤوسين.
× التعرف على نقاط قوتهم وتطويرها، وتجاوز نقاط ضعفهم.
× وضع الخطط الاستراتيجية طويلة الأجل لتحقيق أهداف المؤسسة.
× تطوير أساليب التواصل الفعال وتعزيز العمل الجماعي.
× تطبيق أفضل الممارسات الإدارية لضمان التميز المؤسسي.
× تطوير استراتيجيات لإدارة التغيير بنجاح وفعالية.
المحتويات
مفاهيم القيادة الديناميكية
× تعريف القيادة الديناميكية وأهميتها.
× السمات الأساسية للقائد الديناميكي.
× الفرق بين القيادة التقليدية والقيادة الديناميكية .
× دور القيادة الديناميكية في تطوير التغيير المؤسسي.
أسس القيادة الفعالة
× مفهوم القيادة.
× أنواع القادة.
× الصفات الأساسية للقائد الناجح.
× دور القائد في المؤسسة.
× أنماط القيادة المختلفة.
× مهارات الاتصال الفعالة.
تطوير المهارات القيادية
× التفكير الاستراتيجي وتطوير الخطط الاستراتيجية.
× اتخاذ القرارات.
× حل المشكلات.
بناء الفرق الفعالة وإدارة الأداء
× بناء الثقة والتعاون.
× التحفيز والإلهام.
× تقييم الأداء.
× القيادة التغييرية.
القيادة في بيئة الأعمال المعاصرة
× القيادة في ظل التغيير المستمر.
× القيادة الرقمية.
× الأخلاقيات في القيادة.
× القيادة المستدامة.
× تطبيق المهارات في بيئة العمل.