لمن هذا النشاط
× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.
× مدراء الموارد البشرية.
× مدراء الشئون القانونية.
× مدراء شؤون الموظفين.
× العاملين في مجال الموارد البشرية والتدريب.
× العاملين في مجال الشئون القانونية.
× العاملين في مجال المراجعة الداخلية.
الأهداف
× فهم أساسيات التحقيق الإداري وأهميته.
× تعلم التقنيات الفعالة لجمع البيانات والأدلة.
× تعلم تقنيات تحليل البيانات والأدلة بشكل فعال.
× تعلم كيفية صياغة التقارير الفعّالة والتوصيات القيمة.
× مهارات كتابة التقارير والتوصيات وعرض وتلخيص وتقديم هذه التقارير.
× تطوير مهارات كتابة مذكرات التحقيق التأديبي ومحاضر تحقيق باحتراف.
× التعرف على القواعد العامة للتحقيق وممارسة التطبيقات العملية لكيفية إدارة تحقيق.
× اكتساب تقنيات إجراء التحقيقات الإدارية، وإعداد التقارير، وتوصيات التحقيق، ومتابعتها.
المحتويات
أسس التحقيق الإداري
× مقدمة في التحقيق الإداري.
× تعريف التحقيق الإداري وأهميته.
× مراحل التحقيق الإداري.
× أخلاقيات التحقيق الإداري.
العقوبات التأديبية التي يجوز توقيعها على المخالف
× المخالفة أو الآثم التأديبي.
× التمييز بين الجريمة التأديبية والجريمة الجنائية.
× أركان الجريمة التأديبية.
× العقــــوبات التأديبيـة وشرعية العقوبات.
× ضوابط العقوبات التأديبية والمبادئ الحاكمة لها.
تقنيات إجراء التحقيـق الإداري (استخدام وسائل الاثبات)
× (الشكوى) تحريك الاجراءات بواسطة الافراد.
× القيود الواردة على سلطة الإحالة للتحقيق.
× الآثار المترتبة على ازدواج الاختصاص بالتحقيق وسبل علاجها.
× ضمانات التحقيق، ووقف الموظف عن العمل.
× التصرف في التحقيق.
× دراسة الأدلة في التحقيق التأديبي.
قرار التحقيق الإداري/ التأديبي
× الأعمال المادية الإدارية والأثر القانوني.
× أركان القرار التحقيق الإداري.
× نفاد القرار الإداري تجاه الإدارة والأفراد.
× ضوابط إجراءات التأديب وضماناته.
الجوانب العملية في التحقيق التأديبي وتقريره ومتابعته
× فتح محضر للتحقيق وإجراء المقابلات.
× انتداب أحد الخبراء الفنيين والانتقال للمعانيه والتفتيش واستجواب المخالف.
× التحقيق في المخالفات التأديبية والجرائم الجنائية التي تكتشف أثناء التحقيق.
× إعداد مذكرة بنتيجة التحقيق.
× الجوانب العملية في التحقيق التأديبي.