لمن هذا النشاط
× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.
× مدراء الادارات.
× مساعدي ونواب المدراء.
× مدراء الموارد البشرية.
× مدراء الإدارة القانونية.
× مدراء المشاريع.
× المدراء التنفيذيون.
× رؤساء الأقسام.
× رؤساء المجموعات والفرق.
× الموظفون المسؤولون عن إعداد وتصميم اللوائح والنظم الإدارية.
× كل من يرغب في تطوير مهاراته في مجال إعداد وتصميم اللوائح والنظم الإدارية.
الأهداف
× فهم أهمية اللوائح والنظم الإدارية في تحقيق أهداف المؤسسة.
× اكتساب مهارات تحليل الاحتياجات وتحديد المتطلبات اللازمة لإعداد اللوائح والنظم.
× إتقان مهارات صياغة اللوائح، والنظم بشكل، واضح، ومفهوم.
× تعلم كيفية توثيق وتصنيف اللوائح والنظم الإدارية.
× معرفة كيفية نشر وتوزيع اللوائح والنظم على الموظفين.
× إتقان مهارات متابعة تنفيذ اللوائح والنظم وتقييم فعاليتها.
× تطوير مهارات حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء تنفيذ اللوائح والنظم.
المحتويات
مقدمة في اللوائح والنظم الإدارية
× تعريف اللوائح والنظم الإدارية وأهميتها.
× أنواع اللوائح والنظم الإدارية.
× العلاقة بين اللوائح والنظم الإدارية وبقية أنظمة المؤسسة.
دورة حياة اللوائح والنظم الإدارية
× مراحل إعداد اللوائح والنظم الإدارية.
× تحديد الاحتياجات وتحليلها.
× تصميم اللوائح والنظم.
× صياغة اللوائح والنظم.
× المراجعة والاعتماد.
× النشر والتوزيع.
× المتابعة والتقييم.
مهارات صياغة اللوائح والنظم الإدارية
× مبادئ صياغة اللوائح والنظم.
× استخدام اللغة الواضحة والموجزة.
× تنظيم المعلومات بشكل منطقي.
× تجنب الغموض والتناقضات.
× استخدام المصطلحات الدقيقة.
توثيق وتصنيف اللوائح والنظم الإدارية
× أهمية التوثيق والتصنيف.
× أنظمة التوثيق الشائعة.
× استخدام برامج إدارة المستندات.
نشر وتوزيع اللوائح والنظم الإدارية
× طرق نشر وتوزيع اللوائح والنظم.
× التأكد من وصول اللوائح والنظم إلى جميع الموظفين المعنيين.
متابعة تنفيذ اللوائح والنظم الإدارية
× أهمية المتابعة والتقييم.
× مؤشرات أداء رئيسية لقياس فعالية اللوائح والنظم.
× حل المشكلات التي قد تنشأ أثناء التنفيذ.
× إجراء التعديلات اللازمة على اللوائح والنظم.