لمن هذا النشاط
× المدراء العامين ومساعديهم ونوابهم.
× مدراء الإدارات.
× مساعدي ونواب المدراء.
× رؤساء المجموعات وقادة فرق العمل.
× المرشحين لشغل المناصب الإدارية.
× كل من يجد في نفسه الرغبة في تطوير قدراته ومهاراته في مجال القيادة والاشراف.
الأهداف
× فهم وممارسة المهارات الأساسية للإشراف.
× تعزيز الأدوات اللازمة لتطوير مهاراتهم القيادية.
× تحسين إدارة الأداء ومتابعة أداء الموظفين وتطوير خطط لتحسين الأداء.
× فهم خصائص البيئة الإبداعية وتقدير الإنجازات والاحتفال بها.
× تعزيز دور المشرف في الإبداع وخلق بيئة عمل محفزة للإبداع.
× تطبيق أدوات قياس الإبداع وكيفية تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للإبداع وتقييم البيئة الإبداعية.
× معرفة طرق تطوير المهارات الشخصية وزيادة الإنتاجية وتحسين أداء الموظفين.
× تحقيق التميز المؤسسي وتعزيز الإبداع في مكان العمل.
المحتويات
المهارات الإشرافية المتقدمة (القيادة الفعالة)
× أساسيات القيادة.
× تعريف القيادة وأنواعها.
× صفات القائد الفعال.
× نظريات القيادة الحديثة.
مهارات القيادة الإشرافية
× التواصل الفعال.
× التحفيز والإلهام.
× التفويض وإدارة الوقت.
× حل المشكلات واتخاذ القرارات.
× بناء الفريق والتعاون.
المهارات الإشرافية المتقدمة (إدارة الأداء وتطوير الموظفين)
× إدارة الأداء.
× تحديد أهداف الأداء وتوقعات العمل.
× متابعة أداء الموظفين وتقديم التقييم والتغذية الراجعة.
× تطوير خطط التحسين الأداء.
× تطوير الموظفين.
بناء بيئة إبداعية في العمل
× خصائص البيئة الإبداعية.
× الثقة والاحترام المتبادل.
× التواصل المفتوح والشفاف.
× تشجيع التجريب والمخاطرة.
× تقدير الإنجازات والاحتفال بها.
× توفير الموارد والدعم اللازمين.
دور المشرف في تعزيز الإبداع
× خلق بيئة عمل محفزة للإبداع.
× تشجيع الموظفين على توليد الأفكار الجديدة.
× إزالة العوائق التي تحول دون الإبداع.
× أدوات وتقنيات الإبداع
× قياس وتقييم الإبداع وتحسين البيئة الإبداعية المستمرة
× تحديد مؤشرات الأداء الرئيسية للإبداع.